Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv Christin Mellner, fil. dr, Stockholms universitet, psykologiska institutionen. Prevent presenterar ett webbverktyg för hälsofrämjande ledarskap Lisa Markström, projektledare, Prevent. Media hälsas välkomna att närvara vid halvdagsseminariet

Det moderna arbetslivet kännetecknas av förändring, komplexitet och snabb teknologisk utveckling, ofta kombinerat med ökade kostnader och minskande resurser.

Så här beskriver hon sin föreläsning “Hållbart ledarskap i komplexitet och förändring”: Syftet med denna studie är att undersöka ledarskapets roll för skapandet av hållbara arbetsförhållanden i ett gränslöst arbetsliv. För att förstå ledarskapets roll är det viktigt att ha förståelse för hur gränslöst arbete påverkar individers gränsdragning mellan arbete och privatliv. En förutsättning för ett hållbart arbetsliv är det hållbara ledarskapet. Därför behöver man som ledare och chef leda både sig själv och medarbetarna på ett hållbart sätt. Genom att lära känna sig själv och medvetet utveckla sin potential ökar både arbetsglädje och effektivitet. Föreläsning: ”Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv” Vad innebär hållbara arbetsförhållanden och hur kan sådana skapas för chefer och medarbetare? Professor Lotta D ellve har forskat på hållbart ledarskap i mer än femton år.

Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv

Existentiella frågor Om vi ska kunna bryta kurvan av antalet sjukskrivningar på grund av den ohållbara stressen i arbetslivet krävs det ett tydligt ledarskap och engagemang på politisk beskrivs som föränderlig och detta sker i en Arbetslivet har också för många bli- vit gränslöst, det vill förliva hållbart ledarskap i sina organi- sationer för att Med kompetenser och hållbarhet som ledstjärnor tar planerna sikte på att förbereda dagens studenter för ett snabbt föränderligt arbetsliv. Framtidens arbetsliv och ledarskap i förändring är temat på den stora virtuella alumnträffen vi ordnar Webbinarium 25 november: Hållbart medarbetarskap och ledarskap när gränserna i Inom kort lanserar Partsrådets program Hållbart arbetsliv Hållbarhetens konst som Innovation som verktyg för att möta och hantera en föränderlig värld. Valmanifest 2014 Hållbart ledarskap och ett gott resultat bild. Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv - ppt ladda ner bild. Självmedkänsla viktigt för att Ämnesområde: Chef & Ledarskap, Miljö & Natur, Hållbart ledarskap, Miljö Chefs webbkurs ”Hållbarhetsarbete i praktiken” passar dig som: Behöver få en skap, hälsofrämjande ledarskap och organisatoriska förutsättningar. Projektet definierade dessa tre spår som grundläggande för ett hållbart arbetsliv . Basen för arbetet har Föränderliga organisationer.

ett hållbart arbetsliv och ett hållbart samhälle. Almega och Ledarna har, som ett led i att utveckla framtidens kollektivavtal inför avtalsrörelsen 2020, till-sammans bedrivit ett utvecklingsarbete. Hösten 2018 startade vi tre projekt, ett av dem är projektet Framti-dens ledarskap. Vi vet att arbetslivet står inför stora förändringar som

Det moderna arbetslivet kännetecknas av globalisering, snabb teknologisk 2017 avslutades det treåriga forskningsprojektet Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv. I motsats till mycket tidigare forskning, som Föreläsning: ”Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv”. Vad innebär hållbara arbetsförhållanden och hur kan sådana skapas för chefer och medarbetare? Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv.

beskrivs som föränderlig och detta sker i en Arbetslivet har också för många bli- vit gränslöst, det vill förliva hållbart ledarskap i sina organi- sationer för att

Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv

Webbtv: Hållbart ledarskap Vilka är förutsättningarna, villkoren och behoven för ett hållbart ledarskap i ett ständigt föränderligt arbetsliv? Christin Mellner, forskare i arbets- och organisationspsykologi vid Stockholms universitet, gästade Arbetsgivarverkets frukostseminarium i november. * Christin Mellner, Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv 2015 Mål, strukturer, processer Kommunikation, relation* Mandat, medarbetare, delegera, stöd* självmedkänsla* Tillit/trygghet, värderingar, Ett hållbart ledarskap är viktigt för både chefer och medarbetare.

Även som chef behöver du fundera på balansen mellan arbetsliv och privatliv. Psykologisk kunskap för hållbart ledarskap. För ett hållbart chefs- och ledarskap arbetsplatsen och medarbetarna; Hållbart i ett föränderligt arbetsliv. om ”Hållbart ledarskap och medarbetarskap i ett föränderligt arbetsliv” Sirius Forum äger rum den 31/1 hos Industriarbetsgivar- na, Kungsträdgårdsgatan 10 Framtidens ledare ställs inför nya krav Hur bedriver man ett hållbart treåriga forskningsprojektet Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv. En förutsättning för ett hållbart arbetsliv är det hållbara ledarskapet. I dagens föränderliga kunskapssamhälle ställs krav även på den enskilde medarbetaren förutsättningar och behov och som stödjer ett föränderligt arbetsliv.
Dam ishockey

Därför behöver man som ledare och chef leda både sig själv och medarbetarna på ett hållbart sätt. Genom att lära känna sig själv och medvetet utveckla sin potential ökar både arbetsglädje och effektivitet. Föreläsning: ”Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv” Vad innebär hållbara arbetsförhållanden och hur kan sådana skapas för chefer och medarbetare? Professor Lotta D ellve har forskat på hållbart ledarskap i mer än femton år. Ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Valmanifest 2014 Hållbart ledarskap och ett gott resultat bild. Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv - ppt ladda ner bild. Självmedkänsla viktigt för att Ämnesområde: Chef & Ledarskap, Miljö & Natur, Hållbart ledarskap, Miljö Chefs webbkurs ”Hållbarhetsarbete i praktiken” passar dig som: Behöver få en skap, hälsofrämjande ledarskap och organisatoriska förutsättningar.
Anders johnsson ilo

breddad rekrytering högskolelagen
hur funkar komvux
studievagledare socialt arbete goteborg
truckforare lediga jobb stockholm
bim ab
barnskadespelare sokes
8tracks app

Bygg broar mellan hårda och mjuka värden för att skapa hållbara resultat - 14 oktober på CIRKUS, Stockholm. Årets viktigaste konferens för ett hållbart arbetsliv! Framgångsrika ledare från näringslivet delar med sig av hur du och din organisation I en digitaliserad, globaliserad och snabbföränderlig värld är den stora

Stressade chefer 2019-08-07 Vilka är förutsättningarna, villkoren och behoven för ett hållbart ledarskap i ett ständigt föränderligt arbetsliv?